สกศ. ผสานความร่วมมือกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน “พัฒนาหลักสูตรเพื่อสะสมและเทียบโอนในระบบธนาคารหน่วยกิต”
1 สิงหาคม 2568

กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงาน จัดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการเพื่อการพัฒนาหลักสูตรให้เชื่อมโยงกับระบบธนาคารหน่วยกิต ในระหว่างวันที่ 30 กรกฎาคม - 1 สิงหาคม 2568 ณ โรงแรมซัมมิท ไพน์เฮิร์สท กอล์ฟ คลับ จังหวัดปทุมธานี โดยในวันที่ 30 กรกฎาคม 2568 เลขาธิการสภาการศึกษาได้มอบหมายให้ ดร.กาญจนา หงษ์รัตน์ ผู้อำนวยการสำนักกรอบคุณวุฒิแห่งชาติ สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา เป็นวิทยากรบรรยายให้ความรู้เรื่อง “ระบบธนาคารหน่วยกิต และการยกระดับสมรรถนะกำลังคนตามกรอบคุณวุฒิแห่งชาติ” โดยมีนายจิตรพงศ์ พุ่มสอาด ผู้อำนวยการกองพัฒนาผู้ฝึกและเทคโนโลยีการฝึก เป็นประธานเปิดการสัมมนาฯ และบรรยายในหัวข้อ “ปัจจัยความสำเร็จการพัฒนาหลักสูตรเพื่อเชื่อมโยงกับธนาคารหน่วยกิต (Credit Bank)”

การสัมมนาดังกล่าว มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างความเข้าใจในการเชื่อมโยงหลักสูตรการฝึกอบรมของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (กพร.) เข้ากับระบบธนาคารหน่วยกิต และเทียบเคียงหลักสูตรฝึกอบรมของ กพร. กับหลักสูตรในระดับอาชีวศึกษาและอุดมศึกษาของสถานศึกษาในพื้นที่ภาคกลาง และภาคตะวันออก โดยมีผู้บริหารและเจ้าหน้าที่จากหน่วยงานภูมิภาคของ กพร. และสถาบันการศึกษาต่าง ๆ จำนวน 70 คน จาก 11 จังหวัดเข้าร่วมประชุม เช่น มหาวิทยาลัยกรุงเทพ มหาวิทยาลัยราชมงคลล้านนาพิษณุโลก วิทยาลัยเทคนิคสุโขทัย วิทยาลัยเทคนิคสมุทรสาคร เป็นต้น ทั้งนี้ กพร. กำหนดจัดการสัมมนา จำนวน 5 ครั้ง โดยครั้งนี้เป็นครั้งที่ 5 ก่อนที่จะประมวลผลการสัมมนาในแต่ละภูมิภาคเพื่อจัดการสัมมนาในระดับประเทศต่อไป

ในส่วนของความร่วมมือในการขับเคลื่อนงานกรอบคุณวุฒิแห่งชาติ (NQF) และธนาคารหน่วยกิตของสำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา กับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ได้มีความร่วมมือทั้งในส่วนของ (1) การพัฒนาหลักสูตรการศึกษาระดับต่าง ๆ และหลักสูตรฝึกอบรมให้สอดคล้องกับมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ (มรช.) ของ กพร. เพื่อมุ่งเน้นให้ผู้เรียนมีสมรรถนะตามที่ผู้ใช้กำลังคนต้องการ และได้รับใบรับรองมาตรฐานฝีมือแรงงานควบคู่กับคุณวุฒิการศึกษา และ (2) ความร่วมมือในการเชื่อมโยงชุดข้อมูล (Data Dictionary) ในแพลตฟอร์มธนาคารหน่วยกิตของกระทรวงศึกษาธิการกับธนาคารหน่วยกิตของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (DSD Credit Bank) ในอนาคต

นอกจาก สกศ. ได้ร่วมกับ กพร. ในการส่งเสริมให้สถานศึกษาพัฒนาหลักสูตรที่เชื่อมโยงกับมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติตามระดับของ NQF ซึ่งมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ (มรช.) เป็นมาตรฐานที่ 25 ประเทศให้การยอมรับ โดยเฉพาะในสาขาที่ไทยมีศักยภาพ เช่น นวดไทย ผู้ประกอบการอาหารไทย และผู้ฝึกสอนมวยไทย เป็นต้น รวมถึง กพร. ยังมีหลักสูตรฝึกอบรมกลางมากกว่า 1,400 หลักสูตร โดยมีประมาณ 30 หลักสูตรที่เทียบเคียงกับระดับมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติได้ ซึ่งผู้ผ่านการฝึกอบรมจะได้วุฒิบัตรการผ่านการฝึกอบรม ทั้งนี้ ในส่วนของการสะสมและเทียบโอนสมรรถนะระหว่างธนาคารหน่วยกิตของ กพร. กับธนาคารหน่วยกิตของกระทรวงศึกษาธิการ สามารถดำเนินการได้โดยอิงระดับสมรรถนะตามระดับคุณวุฒิแห่งชาติ (NQF) แบ่งเป็น 2 ส่วนคือ ในส่วนของผู้ที่ผ่านการทดสอบ มรช. สามารถเทียบเคียงกับระดับของ NQF ได้ และผู้ที่ได้รับวุฒิบัตรจากการฝึกอบรมของ กพร. จำเป็นต้องมีการนำสมรรถนะที่กำหนดในหลักสูตรนั้น ไปเทียบกับระดับของ มรช. หรือระดับของ NQF เพื่อให้เกิดการเทียบโอนสมรรถนะและเข้าสู่ระบบธนาคารหน่วยกิตเพื่อรับคุณวุฒิการศึกษาต่อไป
